Les fonctionnaires territoriaux, de par la variété des missions qu’ils remplissent, représentent aujourd’hui plus du tiers des emplois publics

Créée en 1984, la fonction publique territoriale est  l’une des 3 fonctions publiques, avec la fonction publique de l’État et la fonction publique hospitalière.

La fonction publique territoriale regroupe l’ensemble des fonctionnaires des collectivités territoriales (communes,  départements, régions), de leurs établissements publics (offices HLM,…) ou d’établissements publics intercommunaux (communautés d’agglomérations, …).

Au total, elle rassemble plus de 1,8 millions d’agents employés au sein de 52 000 collectivités territoriales et établissements publics locaux. Ils sont regroupés au sein de 8 filières et 59 cadres d’emplois.

Le statut unique permet à l’agent territorial de réaliser sa carrière dans tous les types de collectivités territoriales. Contrairement à la Fonction Publique d’État, les lauréats d’un concours ont la possibilité de choisir leur employeur, en fonction du poste proposé ou de sa situation géographique.

Le mode d’accès reste le concours, organisé soit par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), soit par les Centres Départementaux de Gestion (CDG).