ARRÊTS DE TRAVAIL COVID19 – DÉCLARATION SUR LE SITE AMELI : RAPPEL DE LA RÈGLEMENTATION
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QUI DIT RELANCE DE L’AGENDA SOCIAL DIT RELANCE DES TENSIONS AUTOUR DE LA RÉFORME DE LA FONCTION PUBLIQUE
L’agenda social de la fonction publique redémarrera le 5 juin, avec une première réunion sur la mise en place des comités sociaux, nés de la fusion […]
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COMMUNIQUÉ DE SOUTIEN DE L’INTERSYNDICALE AUX DIFFÉRENTES ACTIONS ENGAGÉES DANS LES DIVERS SECTEURS
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PROPOSITION DE CRÉATION D’UNE 5ÈME BRANCHE DE LA SÉCURITÉ SOCIALE COUVRANT LES RISQUES DÉPENDANCE ET PERTE D’AUTONOMIE
Cliquer sur le communiqué de presse commun UFR-FO Fonction Publique – Section Retraités FO-SPS ci-dessous pour le télécharger
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NÉGOCIATION COLLECTIVE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : DES RECOMMANDATIONS POUR UNE NOUVELLE IMPULSION
Par voie d’ordonnance, le gouvernement entend favoriser la conclusion d’accords collectifs entre les employeurs publics et les syndicats. Une mission a remis lundi 25 mai […]
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TRANSFERT DE LA DETTE SOCIALE ET DÉPENDANCE : RÉACTION FO
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UN PREMIER BILAN DE LA CRISE SANITAIRE DANS LA FONCTION PUBLIQUE PRÉVU POUR LA FIN JUIN
Un Conseil commun de la fonction publique “spécifique pour élaborer un premier bilan de la crise” liée à l‘épidémie de Covid-19 doit se réunir le 25 juin prochain, a […]
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MODALITÉS DE CALCUL ET MAJORATION DE LA RÉMUNÉRATION DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES DES AGENTS DE LA FPT SUR DES EMPLOIS PERMANENTS À TEMPS NON COMPLET
Le décret n° 2020-592 du 15 mai 2020 est relatif aux modalités de calcul et à la majoration de la rémunération des heures complémentaires des agents de la […]
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HUIT SYNDICATS DE RETRAITÉS S’OPPOSENT AUX BRIGADES COVID-19 AU NOM DES LIBERTÉS INDIVIDUELLES
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FORCE OUVRIÈRE REVENDIQUE AUSSI LA REVALORISATION DES CARRIÈRES DE L’ENSEMBLE DES PERSONNELS SOIGNANTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
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