Rappel des consignes générales – relais des informations préfectures

(hydratation, pauses, conduite à tenir, etc.)

Activités techniques :

Journées continues (Aménagement / Environnement) – périodes habituelles

Organisation de l’activité de manière à mobiliser les activités physiques en début de matinée

Réduire ou différer les activités physiques

Rotation dans les tâches ou ambiances de travail exposées

Organisation du travail de manière à mobiliser les efforts physiques en début de journée

Démultiplication de pauses

Travail à plusieurs – surveillance collègues

Activités en extérieur (animations, cultures, animations scolaires) :

–       Point avec les organisateurs sur les conditions de maintien de l’animation – au besoin, report.

Activités techniques :

–       Journée continue pour les routes et l’environnement avec révision des périodes si épisode de chaleur en dehors des périodes habituelles de journée continue

Agents présentant des pathologies (à préciser avec le médecin) :

–       Activités techniques : pas d’interventions en extérieur

–       Activités administratives : télétravail et/ou bureau climatisé

Transmission à la DRHM d’un certificat médical de contre-indication à l’activité physique en extérieur en période canicule – niveau rouge (aménagement temporaire du poste de travail)

Activités techniques :

–       Mêmes recommandations qu’en niveau orange +

–       Arrêt des activités en extérieur à partir de 30° (hors urgences mettant en jeu la sécurité des usagers)

–       Elargissement de la journée continue pour toutes les activités techniques (hors dispositif habituel route et environnement)

–       Route / Environnement : journée continue pour tous les agents techniques y compris pour les agents d’astreinte, avec organisation du travail de manière à mobiliser les efforts physiques en début de journée

Activités administratives / Bâtiment climatisé :

–       Pas de mesures complémentaires

Activités administratives / Bâtiment non climatisé:

–       Possibilité de mobiliser le télétravail au-delà du nombre maximum autorisé et sans obligation de respecter 50% des effectifs du service (minimum 2 personnes par site)

–       Possibilité de mobiliser une modification temporaire des horaires de travail (possibilité d’embaucher à partir de 7h / possibilité de débaucher à partir de 16h)

Activités en extérieur (animations, cultures, animations scolaires) :

–       Annulation / report de l’ensemble des animations qui peuvent l’être